МУП "РУБЦОВСКИЙ
ВОДОКАНАЛ"
(38557) 6-15-15
Аварийная
(38557) 4-26-42
Приемная

Кадровая политика

Кадровая политика предприятия подразумевает реализацию программ по подготовке и развитию персонала, обеспечению взаимодействия работника и предприятия.

МУП «Рубцовский водоканал» заинтересовано в квалифицированных, ответственных сотрудниках, умеющих работать в команде и нацеленных на результат.

Наше предприятие создает все необходимые условия для реализации возможностей сотрудников. МУП «Рубцовский водоканал» работает согласно коллективному договору, регулирующему трудовые отношения и гарантирующему социальную защищенность работников.

Стратегическими целями и задачами кадровой политики предприятия являются:

  • обеспечение всех участков производства работниками, соответствующими требованиям профессии и квалификации;
  • обеспечение благоприятного социально-психологического климата, создание условий для здорового образа жизни работников;
  • обеспечение непрерывности обучения и формирования кадрового резерва;
  • постоянное совершенствование системы управления персоналом и социальных программ.
Free Joomla! templates by Engine Templates